同城货运是个大蓝海。克日，权威性《2020年都市货运数据陈诉》新鲜出炉。从宣布的数据来看，纵然受疫qing影响，2020年搬迁订单依旧保持高速zeng长，新加入司机凌驾90万人，整体货运市chang迸发出亘古未有的韧性与潜力。
2020年搬迁订单依旧保持高速zeng长
数据批注，在都市货运订单中，装修建材依然占有鳌头，搬迁物品和物流快递也不容小觑，特殊是2020年搬迁订单依旧保持高速zeng长。
都市经济形成康健的内循环，不仅体现在物流的活跃，人的频仍流动也是主要的表征。或因疫qing影响，2020年搬迁旺季来得稍晚一些，用户搬迁月份多集中在5月-8月，可见搬迁服务俨然成为了新一代人们生涯必须品。而且，在互联网的高速生长下，人们逐渐习惯通过网络寻找搬迁公司，搬迁习惯从以前的熟人推荐酿成了“一jian下单”上门服务，种种网络搬迁平台应运而生。
从2015年起，天下各地的搬运公司呈暴涨之势，阻止2020年已经zeng加近13000家。经由市chang大浪淘沙，又泛起了以货拉拉、搬运帮、快狗等为代表的网络货运平台。在互联网手艺的加持下，他们推出官方网站、APP、小法式等产物，让搬迁服务质量更高，搬迁账单更蚲ai，客户体验感更好。
以搬运帮为例，自2017年上线起，搬运帮就在互联网的基础上，打造了专属APP，实现了快速响应接单，并通过精准派单模式智能推送订单给司机师傅，资助其提升事情效率，让用户搬迁更快捷轻松。同时，搬运帮作育了一支专业化的搬迁队伍，推出了严酷的搬迁收费清单，以高质量服务和明码标价，引领海内搬迁行业向智能化、一站式、高端化偏向生长。
跑货运成为劳动者渡过难关的主要“缓冲器”
在2020这特殊的一年，网络货运也为劳动者带来了就业时机。
《2020年都市货运数据陈诉》中显示，货拉拉今年新晋的90万司机来看，其中有37%是由于疫qing影响而加入的，之前他们大多从事物流、汽车、零售、修建、餐饮等事情。且经抽样视察，76%的新司机体现加入货拉拉前平均月收入在3000元-10000元之间，其中5000元-8000元者占36%。在这个特殊的时期，跑货运成为劳动者战胜疫qing影响的主要“缓冲器”，资助他们渡过难关。
搬运帮在帮扶劳动者方面也绝不逊色。一直以来，搬运帮起劲吸纳劳动者入驻平台，为他们提供装卸工、搬运工、跑腿工、清洁工等多种岗位，让他们时间更自由、收入更富厚。同时，今年疫qing时代，搬运帮第一时间推出“即时工”平台，缔造了大量蓝领就业时机，有力缓解了就业形势。未来，搬运帮还妄想推出“千人千城”合资人模式，旨在为司机们提供更好的职业生长和福利保障，让他们获得更多主人公的待遇，生涯更优美。
对于网络货运平台来说，司机是维系平台持久生长的焦点。对于司机而言，加入网络货运平台也不失为zeng加收入的一个好方式。特殊是因疫qing影响，就业形势更为严肃的2020年，网络货运为劳动者就业zeng收提供了更多蹊径，也为他们的职业生长带来了更多时机。同时也资助企业节能减排，降本zeng效，镌汰企业的运营成本，让企业走上了可一连生长的蹊径。
在当今科技时代，数字经济新业态生长裧ai，缔造了大量无邪就业时机，成为劳动者就业zeng收的主要渠道。为了恢复经济，政府也一直宣布政策勉励无邪就业。由此可见，无邪就业不仅是对企业与yuan工双向利好的新型用工模式，也逐渐时代所选择的用工模式。
但需要注重的是，无邪就业有其生气勃勃的一面，也有生长的“烦恼”：劳动关系不明晰、劳动者权益难保障、就颐魅政策难享受等等。尤其是近几年无邪用工市chang鱼龙混杂，有些带着有无邪用工需求的企业“冒险”，一直在灰色地带的边缘试探，造成劳动纠纷一直，给公共留下了欠好的印象。
怎样掩护无邪就业劳动者的正当权益？一方面有关部门要加速完善无邪就业人群的制度保障，另一方面企业也要有人文眷注，自觉提供健全的福利保障，让劳动者体会到职业幸福感。
作为一家有责任有继续的企业，搬运帮将继续紧跟时代风向标，高效施展企业各项职能，用数字化新就业为宽大蓝领劳动者带来更多选择，同时将一直改善司机们的生涯情形，建设相关系统保障司机权益，形成优异的行业循环生态系统。云云，才有更多劳动者放心投shen新就业形态，无邪就业才气更好地“活”起来，在稳就业和促进经济社会生长中展现更大作为。
